3 actualités dans 1 article !
3 actualités dans 1 article GPT-4o Vous avez sûrement déjà entendu parler du modèle de langage GPT4 de l’entreprise de recherche et de développement de l’intelligence artificielle OpenAi ! Lors de la conférence qui s’est déroulée le soir du lundi 13 mai, OpenAI a présenté une nouvelle version de son modèle de langage. Du nom de GPT-4o, ce LLM (Large Language Model) est un réseau qui utilise d’énormes volumes de données pour comprendre le langage humain. Il semble même surpasser les autres par sa puissance et sa rapidité. Il est à noter que cette annonce survient la veille de la conférence annuelle de Google (la Google I/O). Il semblerait que l’intelligence artificielle soit devenue le nerf des entreprises technologiques ! GPT-4 est un modèle de langage multimodal développé par OpenAI. Il a été sorti en mars 2023. Son successeur, GPT-4o, quant à lui, est un modèle de langage omnicanal, le « o » fait justement référence à ce terme. La différence ? « Multicanal » représente une diversification des canaux de contenu. Tandis qu’ « omnicanal » les incluent tous dans leur ensemble et brise ainsi les frontières . Les tendances émergentes de la communication digitale en 2024 Saviez-vous que les consommateurs sont exposés à approximativement 1200 à 2200 publicités quotidiennement avec un temps d’attention de 8 secondes ? Leur attention est donc rare, mais précieuse. Ainsi, il faut bien communiquer pour atteindre et convaincre votre cible. Mais ne le faites pas n’importe comment ! À cause de la saturation des canaux digitaux et de la méfiance des consommateurs qui grandit, de nouvelles tendances émergent dans la communication digitale. Nous pouvons vous les présenter sous la forme de trois piliers : l’incarnation de marque, l’authenticité et la transparence. Vous aurez donc en main les clés d’une communication digitale réussie. Des sneakers 100% recyclable À partir de la semelle jusqu’au lacet, tout est recyclable sur la chaussure « Nimbus Mirai » d’ASICS ! Et c’est TerraCycle, reconnu pour être leader mondial du recyclage qui fournit la solution pour réutiliser les matériaux de cette basket. Une chaussure de course qui est à la fois performante et totalement recyclable ? Eh bien, c’est ce que ASICS et TerraCycle ont mis au point. Le spécialiste des articles de sport et celui du recyclage ont uni leurs forces pour concevoir des baskets écologiques à partir d’une autre basket. Et cela, une fois qu’elles sont arrivées à la fin de leurs « vies » utile. Grâce à l’expertise de TerraCycle, ASICS a présenté début avril la chaussure Nimbus Mirai. Il s’agit du tout premier design de la marque conçu en « boucle fermée ». Pour cela, un programme de retours a été établi. Premièrement, les coureurs renvoient leurs chaussures usagées en utilisant l’étiquette d’expédition fournie ou en les rapportant en magasin. Ensuite, TerraCycle recycle les matériaux pour en faire de nouvelles chaussures. Pour recycler ces chaussures, on les démonte pour séparer le dessus de la chaussure de la semelle, puis les semelles sont recyclées mécaniquement, tandis que les tiges des chaussures sont déchiquetées et réduites en poudre par le lavage, la filtration, séchage et broyage. La poudre est ensuite transformée en granulés, que l’on fait fondre en fils de fibres. Enfin, ces derniers sont tissés dans une autre paire d’ASICS NIMBUS MIRAI. Contactez-nous !
Impact du nouveau décret sur le contrat de professionnalisation : stratégies pour les entrepreneurs
Impact du nouveau décret sur les contrats de professionnalisation : Stratégies pour les entrepreneurs et Startups Le gouvernement français a récemment annoncé, via le décret n° 2024-392 publié le 27 avril 2024, la suppression de l’aide financière allouée aux employeurs embauchant des salariés en contrat de professionnalisation. Cette décision prend effet pour les contrats signés à partir du 1er mai 2024. Alors, que peuvent faire les entrepreneurs pour continuer à recruter efficacement tout en minimisant l’impact financier de cette mesure ? 1. Anticiper les embauches L’une des stratégies les plus directes pour les employeurs est de signer des contrats de professionnalisation avant la date butoir du 1er mai 2024. Cela permet de bénéficier encore de l’aide de 6.000 € par contrat, offrant ainsi une économie substantielle, surtout pour les PME et startups qui planifiaient d’augmenter leur effectif. 2. Se tourner vers l’apprentissage Le décret ne concerne que les contrats de professionnalisation. Les contrats d’apprentissage restent subventionnés, ce qui pourrait inciter les employeurs à favoriser ce type de contrat. Les contrats d’apprentissage peuvent être particulièrement attrayants pour les secteurs spécialisés où la formation théorique approfondie est essentielle. 3. Explorer les stages Pour les tâches de courte durée ou les projets spécifiques, envisager l’embauche de stagiaires peut être une solution viable. Les stages offrent également une plateforme pour évaluer les compétences des potentiels futurs employés à long terme sans engagement financier majeur. 4. Partenariats avec des établissements éducatifs Créer des partenariats stratégiques avec des universités et des écoles professionnelles peut ouvrir des voies d’accès à des ressources humaines qualifiées. Ces institutions peuvent souvent faciliter des stages ou des projets de fin d’études qui bénéficient à la fois aux étudiants et aux entreprises en termes de coût et de valeur ajoutée. 5. Utilisation optimisée des OPCO Les opérateurs de compétences (OPCO) peuvent conseiller les entreprises sur les meilleures façons de financer la formation professionnelle de leurs employés. Avec la suppression de l’aide, il devient encore plus crucial de maximiser les fonds disponibles à travers ces canaux. Exploiter les dispositifs existants En plus des OPCO, les entreprises peuvent aussi tirer profit des autres dispositifs publics ou des incitations fiscales qui soutiennent l’emploi. Par exemple, les réductions de charges sur les bas salaires, ou des dispositifs spécifiques à certains secteurs d’activité qui encouragent l’embauche de jeunes talents ou de profils spécifiques. Flexibilité et innovation dans le recrutement Face à ces changements, il est également sage pour les entreprises de revoir leurs méthodes de recrutement. Adopter une approche plus flexible et innovante peut ouvrir des portes à de nouveaux types de contrats de travail, comme le travail indépendant, le télétravail ou le recours à des contrats projet spécifiques selon les besoins de l’entreprise. Conclusion Bien que la suppression de l’aide pour les contrats de professionnalisation puisse sembler être un coup dur pour de nombreux entrepreneurs, il existe plusieurs stratégies à envisager pour atténuer ses effets. En anticipant les embauches, en réorientant les contrats vers l’apprentissage, en intégrant les stagiaires, en formant des partenariats éducatifs et en optimisant l’utilisation des OPCO, les entreprises peuvent continuer à se développer tout en formant efficacement la prochaine génération de professionnels. Cet ajustement de stratégie requiert une planification minutieuse et une réactivité face aux changements législatifs, des qualités essentielles pour tout entrepreneur moderne. Pour plus de conseils personnalisés ou une aide détaillée sur la manière d’intégrer ces solutions, n’hésitez pas à contacter notre agence.
6 astuces pour un marketing d’influence efficace
6 astuces pour un marketing d’influence efficace De nos jours, les collaborations avec les influenceurs permettent un gain de visibilité considérable pour les entreprises. Bien qu’Instagram conserve une position de leader, l’étude Reech Influence 2024 montre une légère baisse de son utilisation principale au profit de TikTok et YouTube. En effet, TikTok affirme sa position comme une plateforme clé pour le marketing d’influence. Son format créatif et authentique attire une large audience, plus particulièrement les plus jeunes. Concernant YouTube, cette application se distingue par sa capacité à héberger du contenu vidéo de longue durée, permettant ainsi une exploration approfondie des sujets. Qu’importe les réseaux sociaux utilisés, le marketing d’influence a connu une transformation significative et s’est ainsi imposé comme un canal de communication incontournable pour les marques désireuses d’atteindre leur cible avec authenticité et pertinence. Si c’est votre cas, lisez cet article jusqu’à la fin puisque nous allons aujourd’hui vous présenter 6 astuces qui vous permettront de bien choisir vos collaborateurs ! Avant de commencer toutes recherches, il est important de clarifier vos objectifs de collaboration (accroître la notoriété de votre marque, toucher un nouveau public, promouvoir un produit ou un service,…). Que voulez-vous que cette collaboration vous apporte ? Vous devez ensuite précisément identifier votre cœur de cible en vous posant différentes questions : sur quelles plateformes sont-ils le plus actifs, quels sont leurs intérêts, leurs préférences, leurs façons de parler ? Pour cela, vous pouvez directement vous rendre sur le terrain afin d’effectuer une étude qualitative. Cette étude vous permettra d’obtenir des informations détaillées sur les besoins et les comportements des consommateurs sur un marché cible. Vous pouvez ensuite passer à la recherche d’influenceurs. Pour cela, il existe plusieurs plateformes comme Kolsquare. Vous pouvez aussi utiliser des hashtags ou des bases de données d’influenceurs pour les repérer plus facilement. L’essentiel est qu’ils correspondent à votre niche et qu’ils puissent répondre à vos objectifs. Ces profils doivent également partager les mêmes valeurs et les mêmes centres d’intérêt que vous afin de créer une communication réellement authentique et efficace. Le nombre d’abonnés ne suffit pas. Examinez en profondeur leur engagement et leur authenticité grâce aux nombres de like, de commentaires et de partages. En effet, certains profils Instagram utilisent des applications gratuites de plus en plus répandues qui permettent d’augmenter son nombre d’abonnés sans pouvoir les fidéliser, ni les rendre actif. Une fois cette étape passée, assurez-vous que l’influenceur possède une image positive auprès de sa communauté en vérifiant sa façon de communiquer ou la qualité des commentaires qu’il reçoit par exemple. Vous pouvez également vérifier sur internet ou sur d’autres réseaux sociaux que cette personne n’a pas fait l’objet d’un bad buzz problématique. Si vous êtes satisfait du profil de votre potentiel collaborateur, vous pouvez alors établir une prise de contact authentique en vous présentant vous ainsi que votre entreprise. Vous pouvez ensuite évoquer la raison de cette prise de contact afin de lui présenter votre proposition de collaboration. Et vous, avez-vous déjà mis en place une collaboration avec un influenceur ? En êtes-vous satisfait ? Contactez-nous !
Smack for Heinz
« Smack for Heinz » : une OPS signée Heinz Company Heinz à table, coûte que coûte ! H. J. Heinz Company, plus généralement appelée Heinz, est une entreprise agroalimentaire américaine qui fabrique et distribue des plats préparés et de la nutrition infantile dans plus de 200 pays. Heinz a été créée en 1869 par Henry John Heinz à Pittsburgh en Pennsylvanie, la marque emploie plus de 32 000 personnes dans le monde et réalise jusqu’à présente un chiffre d’affaires de plus de 11 millions de dollars. Impressionnant, non ? La marque est davantage connue pour ses célèbres sauces et plus particulièrement pour sa production de mayonnaise, de moutarde, et de ketchup qui sera le sujet principal de cet article. Tout comme Burger King, Heinz est une enseigne connue pour ses coups de communication en tous genres et ses activations créatives. Nous allons d’ailleurs évoquer leur dernière campagne de communication ! « Smack for Heinz » Depuis de nombreuses années, la marque mène une lutte acharnée contre les restaurateurs qui utilisent un ketchup de basse qualité ou ceux qui ne souhaitent pas en proposer. Nous pouvons se référer à une précédente campagne de communication datant de 2023 dans laquelle Heinz s’en prend à la « fraude au ketchup » et plus précisément aux restaurateurs qui remplissent les bouteilles de la marque avec un autre ketchup que le sien et surtout avec un ketchup moins qualitatif. Une lutte justifiée puisque les consommateurs et leurs avis sont trompés en utilisant un ketchup de moins bonne qualité qu’ils pensent provenir de chez Heinz. À travers cette nouvelle campagne « Smack for Heinz » ou « Une tape pour Heinz » en français, la marque dénonce cette fois-ci les restaurateurs qui refusent catégoriquement de servir son ketchup. Afin de montrer son mécontentement, depuis le 2 avril, des panneaux d’affichages sont installés devant les restaurants de Chicago ne souhaitant pas servir de ketchup Heinz. Comment fonctionnent de tels panneaux interactifs ? Pour que l’un de ces panneaux se retrouve devant un restaurant ne proposant pas de ketchup Heinz, c’est simple. Il suffit pour les consommateurs de la marque de signaler l’établissement en question. Un pop-up est alors installé à l’endroit dénoncé. Ces panneaux agissent ensuite comme de véritables distributeurs. Pour ce faire, il suffit de se rendre devant le panneau et de s’emparer d’une bouteille individuelle. Les clients peuvent ensuite scanner un QR code intégré au panneau d’affichage et « donner une tape pour Heinz » numériquement. Une dose de ketchup dont ils pourront profiter lors de leur prochaine visite au sein du restaurant dénoncé leur est ainsi délivrée. Cette campagne de communication réalisée par l’agence Rethink New york permet de montrer aux restaurateurs jusqu’où les consommateurs de Heinz sont prêts à aller pour profiter de son délicieux ketchup. Pensez-vous qu’une telle activation peut faire changer les restaurateurs d’avis ? En tout cas, c’est ce que souhaitent plus de 90% des consommateurs qui ne voient que par Heinz. La preuve que la marque a su largement s’implanter dans le marché et se démarquer de ses concurrents ! Contactez-nous !
Born to be Flame Lovers
Born to be Flame Lovers Un anniversaire enflammé Le 4 décembre 1954, une marque qui connaîtra un succès international voit le jour ; Burger King, parfois abrégé en son sigle BK. Il s’agit d’une chaîne de restauration rapide qui compte plus de 18 000 lieux de ventes dans 100 pays, dont les deux tiers sont situés aux États-Unis et beaucoup au Canada. Les principaux concurrents de la marque sont McDonald’s et KFC et nous allons le voir dans la suite de cet article ; Burger King n’hésite pas à utiliser cette concurrence comme moyen de communication. Fun fact : en Australie, les 300 restaurants Burger King portent le nom de Hungry Jack’s, le saviez-vous ? À l’occasion de son 70ème anniversaire, la marque décide de lancer une campagne émouvante singée Buzzman, l’agence qui l’accompagne depuis 2014. De l’humour à la tendresse Il est vrai que Burger King est connu pour ses campagnes et ses interactions avec ses concurrents toujours plus décalées et humoristiques. Par exemple, à l’occasion du 1er avril 2023, la marque publia le 31 mars sur X « Demain, découvrez nos frites de légumes ». Le lendemain, nous pouvions lire sur cette même application « Poisson d’Avril. Imaginez quelqu’un fait vraiment ça LOL. » en faisant référence à son principal concurrent. Pour la même occasion cette année, la marque a décidé de piéger ses consommateurs en leur livrant leurs repas dans un sac McDonald’s. Pour fêter ses 70 ans, Burger King a décidé de réitérer les campagnes de communication humoristiques, mais cette fois-ci avec une pointe de douceur qui ne manquera pas de vous faire sourire. “Born to be Flame Lovers” La date de création de Burger King marque le début d’une longue histoire d’amour avec la cuisson à la flamme puisqu’il s’agit en effet du mode de préparation de ces délicieux menus. Les fondateurs de la marque, James McLamore et David Edgerton ont alors décidé d’y mettre un point d’honneur grâce à la campagne « Nés pour aimer la flamme » en traduction française. Dans cette campagne de communication visible au cinéma depuis le 3 avril ainsi qu’en presse et sur les réseaux sociaux de Burger King, nous pouvons apercevoir une compilation de vidéos de bébés attirés par la flamme de leur gâteau d’anniversaire. Ces images authentiques d’archives utilisées sans trucage sont très attendrissantes. Au lieu de tenter de souffler sur cette bougie, les bébés veulent s’en approcher en essayant de la toucher. Certains parviennent même à l’éteindre avec les doigts. C’est indéniable, ces derniers partagent un attrait pour la flamme, tout comme Burger King. Le rapprochement entre ces enfants attirés par le feu et la cuisson à la flamme de la marque semble évident. L’idée est plus que bien pensée et c’est là le secret d’un bon concept ! Malgré cette touche de douceur inhabituelle utilisée pour cette campagne, elle reste parfaitement dans le ton de communication de Burger King et a de quoi marquer les esprits. Et vous, que pensez-vous de la manière de communiquer de cette célèbre chaîne de restauration rapide ? Contactez-nous !
3 actualités dans un article !
3 actualités dans un article ! Ce mois d’avril est plutôt chargé en termes d’actualités. En voici 3 rien que pour vous ! Elan Avez-vous récemment entendu parler du média Elan ? Cette nouvelle plateforme favorisant l’insertion professionnelle a été créée et annoncée par Hugo Décrypte il y a quelques semaines. Elan est un réel compagnon pour les jeunes de tous les âges qui se questionnent sur leur avenir. Au-delà des questions liées à l’emploi, d’autres thématiques peuvent être abordées telles que la découverte de différents métiers, des guides pratiques sur des sujets liés aux logements, aux finances, à la santé ou encore à l’administration, des conseils pour équilibrer vie personnelle et vie professionnelle… En parallèle, toutes sortes d’emplois allant des stages ou des alternances aux CDI seront regroupés sur cette plateforme. Elan a pour objectif d’aiguiller les jeunes générations dans leurs parcours professionnels, et d’aider les plus âgés à trouver du travail. Cette plateforme est déjà accessible est sera alimentée en offres récentes avec le temps. Pour ne rater aucune nouveauté, vous pouvez également suivre le média sur Instagram, TikTok et YouTube. De la publicité sur Discord Vous connaissez forcément Discord, la célèbre plateforme de volP et de messagerie instantanée. Eh bien saviez-vous que la plateforme s’apprêtait à intégrer de la publicité à son service ? Malgré le fait que Discord ait toujours été contre cette idée, il s’agit en fait d’une tentative afin de trouver de nouvelles sources de revenus. En effet, en ce début d’année 2024, Discord se trouva dans l’obligation de licencier une bonne partie de ses effectifs. Et pour cause, la plateforme a subi une légère perte de vitesse qui lui a valu une baisse de son chiffre d’affaires… La plateforme est ainsi la dernière entreprise technologique à se tourner vers la publicité en vue d’augmenter ses revenus. Étant très utilisé par les gamers, Discord compte leur proposer des contenus sponsorisés susceptibles de leur plaire. Dans l’idée, ces jeux permettraient aux utilisateurs d’accomplir des quêtes leur permettant de remporter des objets. Si un utilisateur accepte cette quête alors il devra streamer le jeu durant un certain temps. C’est-à-dire qu’il devra y jouer en direct devant un certain nombre de visionneurs. Il ne remportera le cadeau promis que si son stream a été regardé par d’autres personnes au moment où il jouait au jeu sponsorisé. Des poules à louer Les Fermiers de Loué ne manquent pas une occasion de mettre leurs poules sous le feu des projecteurs. Ils reviennent donc, aux côtés de leur agence Josiane, avec un tout nouveau concept : la location de poules pondeuses à des particuliers. La promesse de déguster de bons œufs frais et fermiers à la maison est au rendez-vous ! Cependant, les loueurs de poules devront s’engager à suivre des règles bien strictes que les Fermiers de Loué s’imposent à eux-mêmes pour le bien-être de leur élevage. Ces précautions sont d’ailleurs rédigées dans un contrat que le loueur devra lire minutieusement et signer. Des audits seront régulièrement effectués afin de vérifier le bon respect du contrat. Parmi ces conditions, les loueurs de poules doivent : – Disposer d’un jardin de plusieurs hectares dans lequel les poules auront un libre accès en totale liberté. – Installer 80 mètres de haies buissonnantes devant le poulailler. – Posséder 3 arbres fruitiers ainsi que 2 bandes de bosquets. – Avoir quelques grands arbres selon l’aménagement du jardin. – Se rendre disponible tous les soirs sans exception dès le coucher du soleil afin de reconduire les volailles dans leur poulailler. Avec toutes ces conditions à respecter, on se rend vite compter qu’élever des poules n’est pas un métier si facile que ça ! Alors, prêt à tenter l’expérience ? Contactez-nous !
Les avantages des publicités « shoppables » sur Instagram
Les avantages des publicités « shoppables » sur Instagram En parlant des nouveautés Instagram, connaissez-vous les publicités dites « shoppables » ? Elles ont vu le jour en 2021 et connaissent un réel succès. Elles permettent d’effectuer un achat directement sur l’application et sont de plus en plus présentent dans le monde de la communication et du marketing. C’est pourquoi, aujourd’hui nous allons vous donner 4 raisons de vous y intéresser davantage pour votre business. Dans un premier temps, elles permettent une amélioration de l’expérience utilisateur en leur permettant d’effectuer un achat sans même avoir besoin de quitter l’application. Il s’agit d’une solution satisfaisante pour les consommateurs grâce à un gain de temps considérable. Les tags de produit sont également une fonctionnalité des publicités shoppables. Ils permettent de mettre en avant des articles de votre catalogue directement dans vos images et vos vidéos, y compris dans le fil, les réels, les stories et les mentions de produits dans la bio de votre profil ou le texte de votre fil. Troisièmement, vous pouvez utiliser du contenu en temps réel et préparé à l’avance pour créer une expérience d’achat visuelle interactive qui permet de renforcer les liens et de présenter vos produits au monde entier. Vos produits seront ainsi valorisés. Pour finir, vous pouvez raconter votre histoire et mettre en avant vos produits en toute simplicité. Cela permettra une meilleure visibilité de vos produits. Les utilisateurs pourront ainsi facilement les acheter après les avoir découverts. Alors, allez-vous tenter ce nouveau type de commercialisation ? Contactez-nous !
Le Chocolat des Français dédie une collection aux femmes
Le Chocolat des Français dédie une collection aux femmes À l’occasion de la Journée Internationale des droits des femmes qui a eu lieu ce vendredi 8 mars 2024, la célèbre marque de chocolat dévoile une collection de nouveaux packagings ayant pour objectif de rendre hommages aux femmes oubliées de l’Histoire. En général, la marque à l’habitude de dévoiler des illustrations colorées présentant des monuments ou des grands hommes français. Mais pour célébrer cette journée si spéciale, Le Chocolat des Français décide de réparer le fait que les grandes femmes manquent bien souvent à l’appel. Le Chocolat des Françaises Au total, ce sont 4 tablettes de chocolat qui viennent compléter la collection du Chocolat des Françaises. Chacune célèbre une femme importante qui a été oubliée au cours des années. Parmi elles, nous pouvons citer Olympe de Gouges, femme de lettres françaises considérée comme l’une des pionnières du féminisme. Devenue politique par la suite, elle a également milité pour que l’égalité femmes hommes soit inscrite dans la Constitution. Nous retrouvons également Alice Guy, réalisatrice, scénariste et productrice française de cinéma. Elle a notamment réalisé la première fiction de l’histoire du cinéma. Marthe Gauthier a aussi été représentée sur l’un des packagings. Il s’agit d’une médecin française qui a joué un rôle essentiel dans la découverte du chromosome supplémentaire responsable de la trisomie 21. Pour finir, le dernier hommage est rendu à la mathématicienne et physicienne Sophie Germain sans qui la construction de la tour Eiffel n’aurait jamais existé. Une expérience en réalité augmentée En plus de représenter 4 femmes oubliées de l’Histoire, les packagings disposent d’un snapcode à scanner depuis l’application Snapchat qui redirige chaque utilisateur vers un film d’animation en réalité augmentée. Ces films présentent rapidement la femme représentée sur le packaging de la tablette de chocolat. Contactez-nous !
The Joy of Everyday
La joie de tous les jours Une nouvelle campagne de communication dévoilée par Just Eat Le service de livraison britannique Just Eat a récemment dévoilé une campagne de communication à 360° à travers 9 films de 20 secondes en stop motion. Cette campagne place la livraison de plats cuisinés au cœur du quotidien des consommateurs. 4 des 9 courts-métrages ont déjà été dévoilés début mars. Les 5 autres devraient être présentés cet été. « The Joy of Everyday » « The Joy of Everyday » ou “La joie de tous les jours” met en scène des animaux de toutes sortes tels que des lapins, des écureuils, des castors, des loutres, des taupes… en tant que protagonistes ! Bien que les rôles soient représentés par des animaux, c’est bel et bien le comportement humain qui est ici dépeint. Cette nouvelle campagne de communication s’appuie sur le réel comportant des consommateurs qui les poussent à commander des plats cuisinés. Ainsi, chacun des protagonistes dévoile les habitudes caractérisant les différents profils des clients qui commandent Just Eat. Nous comprenons que le service de livraison fait finalement partie intégrante de leur vie quotidienne. Un travail d’équipe La réalisation de vidéos en stop motion demande une réelle charge de travail. Tim McNaughton s’en est chargé. Les 12 marionnettes que nous découvrons à travers ces courts-métrages ont été imaginées par Matt Searle et Olly Wood. Elles ont par la suite été conçues et fabriquées à la main par Arch Model Studio. Pour ce qui est des aliments, ce sont de véritables plats livrés par Just Eat qui ont été confectionnés en miniature. Contactez-nous !
Le célèbre réseau social Instagram dévoile une nouveauté qui devrait faire l’unanimité !
Le célèbre réseau social Instagram dévoile une nouveauté qui devrait faire l’unanimité ! Une nouveauté Instagram Le réseau social Instagram, plateforme prisée pour le partage de photos et vidéos, innove encore en offrant à ses utilisateurs une fonctionnalité des plus attendues : la prévisualisation du feed avant publication. Cette nouveauté permettra bientôt à tout un chacun de cliquer sur le bouton « Afficher l’aperçu » après avoir sélectionné le contenu destiné à être publié. Cette avancée est significative car elle offre une visualisation concrète de l’impact que le nouveau post aura sur l’harmonie générale du feed, avant même sa mise en ligne. Pour ceux qui l’ignorent, le feed Instagram est le flux des photos et vidéos publiées sur un compte. Il constitue la vitrine principale de l’utilisateur, reflétant ses goûts, ses passions, ou encore son identité de marque. Dans ce contexte, la cohérence esthétique du feed est cruciale, notamment pour les créateurs de contenu, les influenceurs et les marques qui y voient un outil indispensable pour engager leur communauté et attirer de nouveaux abonnés. L’importance d’un feed cohérent ne saurait être sous-estimée. Un feed harmonieux est souvent synonyme de qualité et de professionnalisme, ce qui peut grandement influencer la perception des abonnés et des visiteurs. Les teintes, le style des photos, la fréquence de publication – tous ces éléments contribuent à la construction d’une identité visuelle forte et reconnaissable. La possibilité de prévisualiser le feed avant publication est donc une avancée majeure pour ceux qui consacrent beaucoup de temps à la planification de leur présence en ligne. La fonctionnalité est d’ores et déjà disponible pour certains privilégiés, avec une généralisation prévue dans les semaines à venir. Cette phase de déploiement progressif souligne l’importance que Instagram accorde à l’expérience utilisateur, veillant à ce que la nouveauté soit parfaitement intégrée et sans faille pour l’ensemble de sa communauté. Outre son aspect pratique, cette nouveauté témoigne de la volonté d’Instagram de rester à l’avant-garde des réseaux sociaux, en constante évolution pour répondre aux besoins de ses utilisateurs. En permettant une telle prévisualisation, Instagram facilite non seulement la gestion des comptes mais encourage également la créativité et l’expression personnelle. Les utilisateurs peuvent expérimenter avec différents agencements, assurant ainsi que chaque publication s’inscrive parfaitement dans la narrative visuelle qu’ils souhaitent créer. Cette innovation d’Instagram est une réponse directe à une demande croissante de personnalisation et de contrôle sur les réseaux sociaux. Elle permettra aux utilisateurs de peaufiner leur stratégie de contenu avec encore plus de précision, renforçant ainsi l’interaction avec leur audience. L’introduction de la prévisualisation du feed avant publication est une preuve supplémentaire que dans le monde digital d’aujourd’hui, l’image que l’on projette est essentielle. Ainsi, avec un peu de patience, chacun pourra bientôt bénéficier de cet outil innovant, prêt à révolutionner la manière dont nous concevons et partageons notre quotidien sur Instagram. Contactez-nous !